Você já tem a experiência. Falta o método para mentorar com estrutura, segurança e impacto reconhecível.
A Formação de Mentores te entrega o método para conduzir mentorias com clareza e propósito, dentro da empresa onde você trabalha, em programas internos, ou como atuação externa.
Mais de 450 profissionais já formados em 5 turmas anteriores.
Aulas ao vivo no Zoom
Formação em 12 semanas
Acesso à Comunidade
Certificado de Conclusão
O que é a Formação de Mentores?
A Formação de Mentores é um programa de 3 aulas ao vivo, conduzido pela Anna Damico, em que você sai com um método estruturado para mentorar e com o desenho completo de um programa próprio de mentoria, pronto para implementar.
Pronto para aplicar dentro da empresa onde você trabalha, ganhar visibilidade ao propor um programa interno, ou usar como atuação externa, paralela ou principal.
Não é um curso teórico de leitura. É uma formação ao vivo, com método e materiais aplicáveis no seu próprio dia a dia profissional.
Os fundamentos da mentoria com método
O que é (e o que não é) mentoria estruturada
Os tipos de mentoria e qual faz sentido para você
As características de um mentor eficaz
Como sua trajetória vira ativo de mentoria
A condução de um mentorado e de uma sessão
Como escolher um mentorado
O papel do mentor e o do mentorado
A estrutura de uma sessão do início ao fim
As perguntas certas em cada fase
O desenho e o lançamento do seu programa
Como definir audiência, objetivos e formato
Como atrair, selecionar e parear participantes
Como medir impacto no time, na área e no negócio
Como propor um programa interno na sua empresa
Para atuação externa: precificação e captação
O que você vai aprender ao longo da Formação:
É a mesma estrutura usada em programas formais de mentoria em grandes empresas.
O método é um.
A aplicação cabe em três cenários.
Você não precisa decidir, antes de entrar, como vai aplicar. Muita gente combina mais de um cenário ao longo do percurso.
Dentro da empresa onde você já trabalha
Para quem já ajuda colegas, pares e liderados no dia a dia, mas faz isso de forma reativa. A Formação te dá o método para conduzir essas conversas com intenção, sem precisar de aprovação formal nem reorganizar a sua função.
Propondo ou liderando um programa interno
Para quem quer desenhar e conduzir um programa estruturado dentro da empresa, em parceria com o RH ou com a liderança. A Formação entrega o desenho do programa, os indicadores e o modelo pronto de e-mail para apresentar a proposta.
Como atuação externa, paralela ou principal
ÚNICA TURMA DE 2026
Certificado de Conclusão
Ao final da Formação, você recebe o Certificado de Conclusão da Formação de Mentores, assinado pela Anna Damico, com carga horária declarada e emitido em seu nome.
Vale como qualificação formal em conversas de carreira, em movimentos de sucessão, em propostas de programa interno e perante clientes externos.
Se a sua empresa ainda não tem um programa estruturado de mentoria, esse é o momento de liderar essa construção. Você sai da Formação com o desenho do programa em mãos e o certificado que dá lastro institucional para a proposta.
A Formação de Mentores foi construída para você se:
A Formação de Mentores foi construída para você se:
Já é referência técnica ou de gestão na sua área, com experiência acumulada que outras pessoas costumam buscar.
Orienta, ajuda ou desenvolve pessoas no dia a dia, mas faz isso de forma reativa, sem método.
Entrega acima da média e sente que o reconhecimento profissional não acompanha a entrega.
Quer transformar o que sabe em ativo de posicionamento — dentro da empresa, em um programa interno ou como atuação externa.
Quer um método estruturado para mentorar, em vez de depender de improviso a cada conversa.
Quer entrar em uma turma com profissionais maduros e construir uma rede de pares para os anos seguintes.
Se você se reconheceu em mais de um item dessa lista, a Formação foi desenhada para o seu momento.
Crescimento com mentoria estruturada x sem mentoria estruturada
-
Você é percebido como alguém
que desenvolve gente -
Sua experiência circula
através de outras pessoas -
Suas conversas de orientação
viram repertório acumulado -
Seu nome aparece em discussões
de sucessão e desenvolvimento -
Você passa a ter uma frente
reconhecível além da execução -
Você consegue propor um
programa interno com lastro -
Sua trajetória se torna
um ativo institucional
-
Você é percebido só pela
sua entrega individual -
Sua experiência fica fechada
dentro do que você executa -
Suas conversas de orientação
se dissolvem na rotina -
Seu nome fica restrito
ao escopo da sua função -
Você continua disputando
reconhecimento só pela entrega -
Você ajuda informalmente sem
que isso vire um projeto -
Sua trajetória fica registrada
apenas no que você fez
Além da Formação, sua inscrição inclui 6 bônus
que continuam apoiando você depois das aulas:
Imersão Transformando sua Experiência em Legado
Como organizar sua trajetória profissional para que ela apareça como ativo reconhecível. Liberado antes da Aula 1.
Aula complementar: Sua Próxima Estratégia
Comunidade AMD no LinkedIn
Curadoria de Recomendações de Livros
Tabela de Precificação
Modelos de Termos Contratuais e Confidencialidade
Depoimentos das turmas anteriores
O que costuma se repetir nos depoimentos é o tipo de mudança: deixar de orientar de forma reativa, passar a conduzir com método, e começar a ser percebido de outra forma, dentro e fora da empresa.
Conteúdo central:
-
3 aulas ao vivo conduzidas pela Anna Damico
-
Gravações disponíveis por 12 semanas
-
Materiais complementares em cada aula
-
Método completo, do desenho do programa à avaliação de impacto
-
Certificado de Conclusão, assinado pela Anna Damico, com carga horária declarada
Bônus inclusos:
-
Imersão Transformando sua Experiência em Legado
-
Aula Mentoria: Sua Próxima Estratégia
-
Acesso vitalício à Comunidade AMD no LinkedIn
-
Curadoria de Recomendações de Livros
-
Tabela de Precificação para mentorias
-
Modelos de Termos Contratuais e de Confidencialidade
7 dias de garantia incondicional
Garantia incondicional
Você tem 7 dias após a inscrição para experimentar a Formação por dentro. Se decidir que não é para o seu momento, basta enviar um e-mail para o suporte e a devolução é processada integralmente. Sem questionário, sem justificativa exigida.
Sua empresa pode patrocinar a sua inscrição
Muitas empresas patrocinam a inscrição de profissionais sêniores em programas de desenvolvimento como a Formação de Mentores, dentro de orçamentos de capacitação, treinamento ou programas internos de talento.
Se faz sentido apresentar essa proposta à liderança ou ao RH da sua empresa, fale com a nossa equipe pelo WhatsApp. Disponibilizamos uma carta-modelo de apresentação da Formação, com todos os detalhes do programa, perfil do público, percurso de método e qualificação institucional, pronta para você adaptar e enviar internamente.
Quem é Anna Damico?
Anna Damico é executiva global de marketing, branding e gestão de pessoas, com mais de 20 anos de carreira corporativa em multinacionais. Trabalhou em São Paulo, Nova York e atualmente vive em Boston, onde lidera um time internacional em uma empresa de alcance global.
Ao longo dessa trajetória, Anna treinou mais de 3 mil profissionais em diferentes países e conduziu mais de 250 horas em mentorias, palestras e programas dedicados a crescimento profissional, posicionamento estratégico e desenvolvimento de liderança.
A diferença mais importante: Anna continua atuando no mercado corporativo. Não saiu para ser palestrante, não vive de conteúdo. Lidera equipe, entrega projeto, lida com a mesma realidade que os profissionais sêniores que a procuram.
treinados
Perguntas frequentes
As aulas são ao vivo, com horário agendado. As gravações ficam disponíveis por 12 semanas após a primeira aula, permitindo que você revise o conteúdo quando precisar.
Não há problema. Todas as aulas ficam gravadas e disponíveis por 12 semanas. Você pode assistir no seu ritmo e aproveitar o conteúdo mesmo que não possa participar ao vivo.
Sim. Você pode usar o método dentro da sua própria empresa, seja para orientar colegas de forma informal ou para propor um programa estruturado ao RH ou liderança. Incluímos até o modelo de e-mail para apresentar a proposta.
Sim. Um dos cenários de aplicação do método é justamente dentro da empresa onde você trabalha — seja conduzindo conversas informais com intenção, seja propondo e liderando um programa interno estruturado.
Sim. O conteúdo inclui os bônus específicos para quem quer atuar externamente: tabela de precificação, modelos contratuais e de confidencialidade, além do desenho do programa autônomo.
Sim. Ao final da Formação, você recebe o Certificado de Conclusão assinado por Anna Damico, com carga horária declarada.
As gravações ficam disponíveis por 12 semanas após a última aula. O acesso à Comunidade AMD no LinkedIn é vitalício, sem prazo de saída.
Sim. Emitimos invoice para empresas e PJs. Basta solicitar no momento da compra ou entrar em contato com o suporte.
Você tem 7 dias após a inscrição para experimentar a Formação. Se decidir que não é para o seu momento, basta enviar um e-mail e a devolução é processada integralmente, sem questionário ou justificativa.
Você já tem a experiência.
Agora pode ter o método para que ela trabalhe a seu favor.
A Formação de Mentores acontece ao vivo, com método estruturado, certificado, comunidade vitalícia e mais de 450 profissionais formados em 5 turmas anteriores.