Quando eu falo de forma apaixonada sobre protagonismo de carreira, estou falando que é hora de assumir o controle e se tornar o CEO da sua própria história. Eu acredito de verdade nos bullets abaixo e sei que eles têm o poder de redefinir o seu destino, se você levar sua jornada a sério.
Assumir o controle absoluto da sua jornada profissional significa:
- Ter clareza e visão sobre onde sua carreira está.
- Parar de se sentir imóvel e começar a progredir em direção a seus objetivos.
- Subir de nível e acelerar seu crescimento.
- Ir além do funcionário “médio”, que “entrega o que está no job description”.
- Aumentar seu potencial e seu valor de mercado.
- Gerar oportunidades ilimitadas de carreira.
- Criar sua própria sorte sem depender de uma empresa ou gerente para decidir seu futuro.
- Desenvolver uma mentalidade fazedora, que vai atrás, abre portas e sabe se posicionar.
- Se libertar de falsas crenças limitantes que boicotam seu sucesso.
- Pensar estrategicamente para influenciar decisões.
- Trabalhar melhor, e não apenas trabalhar mai
📝 Frase da Semana
“Os únicos incomodados quando estabelecemos limites, são aqueles que se beneficiavam quando não havia nenhum.”
💭 Conteúdos da semana
🧐 A dúvida do merecimento
Um lembrete amigo para te lembrar que a Síndrome da Impostora, apesar de visita frequente, NÃO É sua amiga.
📄 Práticas simples para melhorar o seu bem-estar
Felicidade no trabalho é mais do que possível, é recomendado e saudável! Uma mistura de olhar para si mesmo e se relacionar bem com os colegas ajuda a treinar seus músculos da felicidade profissional. Leia mais sobre como buscar e fortalecer sua felicidade.
🗣️ Saia da zona de conforto
Dois terços dos trabalhadores relatam ter arrependimentos relacionados à carreira, sendo que no topo da lista estão os remorsos relacionados a ações não tomadas…E você? Leia mais sobre o arrependimento mais comum na carreira.
👩🏻💻 O impacto do líder no clima da empresa
Já ouviu falar em Liderança Evolutiva? A liderança evolutiva tem a responsabilidade de criar um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e apoiadas em seus esforços de crescimento. Vale a leitura nesse artigo sobre Liderança Evolutiva.
🫱🏻🫲🏽 Liderando com o coração
Mais um link sobre liderança, cada vez mais com a ótica da empatia, escuta e conexão. Não tem nada com afrouxar o foco ou esquecer do business, mas se trata de cuidar melhor das pessoas, que são as responsáveis, de verdade, pelo crescimento das empresas. Descubra o poder de liderar equipes com o coração.
